Shenzhen Transsion Holdings: Un Icono de Innovación y Cooperación

El Futuro de los Espacios de Trabajo por Aedas

El diseño de Shenzhen Transsion Holdings por Aedas es un reflejo de la visión futurista de la empresa. Inspirado por el concepto de "hub de nube", el diseño rompe con la verticalidad tradicional de las fachadas de los edificios de oficinas, creando una imagen de alta tecnología y futurismo. Los espacios abiertos intermedios fomentan la interacción entre el personal y las oficinas, reflejando el espíritu corporativo de "cooperación y co-compartir".

El complejo comercial de 54,970 metros cuadrados incluye una torre de 150 metros de altura y un podio minorista complementario. El cliente visualizó el proyecto no solo como un hito icónico, sino también como un espacio comunitario cultural de varios niveles para la región, en línea con la filosofía de Transsion Holdings de promover la apertura, la cooperación y el intercambio.

El "hub público" del podio integra funciones de servicio público. Una circulación vertical se forma a través de las escaleras de visualización en el interior de la fachada. Dos plazas de entrada, la plataforma de transporte público y las terrazas en cada piso se conectan para formar un espacio público tridimensional. Este espacio no solo vincula las funciones del edificio en diferentes pisos, sino que también promueve la infiltración entre la interfaz urbana y el edificio.

El diseño también presenta espacios verdes tridimensionales que difuminan la frontera entre las áreas interiores y exteriores. Estos espacios comunes fomentan la interacción y la comunicación en toda la torre, creando un ambiente de trabajo más colaborativo y flexible.

El proyecto comenzó en septiembre de 2019 y se espera que se complete en diciembre de 2021. El diseño de Shenzhen Transsion Holdings por Aedas ha sido reconocido con el prestigioso Premio A' de Oro en Diseño de Arquitectura, Edificio y Estructura en 2021, un testimonio de su excelencia y su impacto significativo en el mundo del diseño.

El equipo de diseño liderado por Leo Liu, con la colaboración de Mindy Ouyang, Jianji Wen, Kay Zhang y Chris Leung, ha logrado superar los desafíos creativos y técnicos para crear un edificio que celebra el espíritu de apertura, cooperación y compartición. Las cajas de características se insertan en el edificio en diferentes niveles, intercalándose y yuxtaponiéndose para crear contrastes de escalas variadas y entre las expresiones abiertas y exclusivas.

En resumen, el diseño de Shenzhen Transsion Holdings por Aedas es un ejemplo brillante de cómo la arquitectura puede reflejar y promover los valores de una empresa. Con su enfoque en la apertura, la cooperación y el intercambio, este edificio no es solo un lugar de trabajo, sino un espacio de comunidad y cultura.