El nuevo diseño de la oficina de Puls busca conectar los departamentos de investigación y desarrollo, ingeniería y fabricación con los equipos de ventas y marketing. Esto se logra a través de un enfoque en la creación de espacios compartidos y la eliminación de barreras físicas. El diseño también se basa en la idea de un pequeño pueblo, con cada equipo ubicado en un vecindario distinto, con colores individuales y un concepto gráfico audaz que define y delimita el espacio.
Una de las características únicas de este diseño es el uso de gráficos en las paredes. Evolution Design desarrolló un concepto gráfico individual y único para cada espacio, basado en los componentes eléctricos y los productos que Puls produce. Además, se encargó a un artista la creación de una pared con una historia cómica de los eventos pasados de la empresa y grandes historias que todos recuerdan.
El nuevo espacio de trabajo de Puls abarca 3300 m2 distribuidos en dos plantas y cuenta con 130 estaciones de trabajo. El proyecto se llevó a cabo en Munich, comenzando en abril de 2016 y finalizando en marzo de 2017.
El rediseño de la oficina de Puls se basó en una extensa investigación y colaboración con los empleados. Se realizaron talleres interactivos y creativos para identificar qué aspectos mejorarían la creatividad, la colaboración y la innovación. Estos hallazgos fueron la base del diseño del espacio de trabajo y de muchos otros cambios organizativos dentro de la empresa.
Uno de los desafíos principales del proyecto fue aumentar la comunicación y la colaboración entre los diferentes departamentos. Sin embargo, el edificio existente solo contaba con una escalera de escape contra incendios muy poco atractiva que conectaba los dos pisos. Se requirió un trabajo estructural y de seguridad contra incendios especial, así como mucha persuasión para convencer al propietario del edificio de la necesidad de una nueva escalera interna abierta. Sin ella, los objetivos del proyecto no hubieran sido alcanzables.
El nuevo diseño de la oficina de Puls ha logrado impulsar un cambio cultural significativo. Los equipos informan de un aumento significativo en la comunicación interna, especialmente entre los departamentos de investigación y desarrollo y los demás departamentos. La empresa también ha visto un aumento en las reuniones informales espontáneas, conocidas como uno de los principales indicadores de éxito en la innovación en investigación y desarrollo.
El diseño de la oficina de Puls, realizado por Evolution Design, ha sido galardonado con el prestigioso premio Golden A' Design Award en 2018 en la categoría de Diseño de Espacios Interiores, Comerciales y de Exhibición. Este premio reconoce la excelencia y el impacto significativo en el mundo de diseños maravillosos, destacados y vanguardistas que reflejan el ingenio y la sabiduría del diseñador.
Créditos de imagen: Fotógrafo Peter Wuermli, 2017.
Diseñadores del Proyecto: Evolution Design
Créditos de la Imagen: Image #1: Photographer Peter Wuermli, 2017. Image #2: Photographer Peter Wuermli, 2017. Image #3: Photographer Peter Wuermli, 2017. Image #4: Photographer Peter Wuermli, 2017. Image #5: Photographer Peter Wuermli, 2017.
Miembros del Equipo del Proyecto: Stefan Camenzind, Tanya Ruegg, Claudia Berkefeld, Natalia Maciejowska, Kate Lasikowski
Nombre del Proyecto: Puls
Cliente del Proyecto: Evolution Design