Puls Vario: Un Espacio de Innovación para la Creatividad y el Desarrollo

Un Diseño de Evolution Design

La empresa de ingeniería alemana Puls tuvo la oportunidad de expandir su equipo y fortalecer su capacidad de ingeniería al abrir una nueva oficina de investigación y desarrollo en Viena. El equipo recién formado requería un nuevo lugar de trabajo que fuera un verdadero centro de innovación, un espacio que permitiera la creatividad y apoyara el proceso de investigación. Además de crear un entorno de trabajo que estimulara la invención, el proceso de diseño también permitió una reestructuración interna y fortaleció el espíritu de equipo de Puls.

Diseñada en estrecha colaboración con el nuevo equipo de I+D y el equipo de proyectos de recursos humanos de la sede de Puls en Munich, la oficina de Viena se inspira en el Vierkanthof austriaco, una estructura tradicional de granja austriaca dispuesta alrededor de un patio cuadrado donde varios expertos trabajan en estrecha colaboración para lograr objetivos comunes. Está diseñada para ser un verdadero centro de innovación que fomente la creatividad, el desarrollo de nuevos productos, la innovación y el fortalecimiento del conocimiento experto individual.

El concepto del Vierkanthof austriaco se traduce en un espacio de trabajo dividido en cuatro zonas, cada una diseñada para apoyar diferentes etapas del proceso de innovación. El área de Retiro está diseñada para la investigación individual y el pensamiento profundo. El área de Diálogo es donde se desarrollan las primeras ideas a través de discusiones informales y colaboración. El área de Creación, el laboratorio de alta tecnología, es donde los ingenieros prototipan, prueban y desarrollan nuevos productos. El área final, Compartir, se utiliza para compartir los resultados de la prototipación e inspirar a los colegas con ideas.

La oficina tiene una superficie de 1000 metros cuadrados y se completó en marzo de 2018, después de un proyecto que comenzó en junio de 2017 en Viena.

En Puls Vario, el equipo estaba convencido de que una estructura jerárquica tradicional era un obstáculo para la innovación a ritmo acelerado. Como resultado, la empresa introdujo una nueva estructura. Ahora solo existen tres roles laborales: propietarios de productos, entrenadores y expertos en la materia. Esta estructura permite a los individuos buscar ayuda y mentoría de especialistas más experimentados y también les brinda la libertad de desarrollar rápidamente ideas sin la restricción de una aprobación jerárquica.

El principal desafío creativo fue cómo la empresa recién fundada podía diferenciarse de la competencia. La respuesta fue crear un entorno de trabajo único que no solo permitiera la creatividad continua y apoyara al equipo de investigación y desarrollo en su búsqueda de nuevos productos innovadores, sino que también desafiara la estructura y organización de la empresa para crear un centro de innovación.

El diseño de la oficina de Puls Vario, inspirado en la granja tradicional austriaca, es un testimonio de cómo el entorno de trabajo puede influir en la creatividad y la innovación. Al proporcionar espacios específicos para cada etapa del proceso de invención, Puls Vario ha creado un espacio que fomenta la colaboración, la experimentación y el intercambio de ideas. Este diseño único ha sido reconocido con el premio Silver A' Design Award en la categoría de Diseño de Espacios Interiores, Comerciales y de Exhibición en 2019.